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従来の求人広告（掲載課金型）とIndeed PLUS（従量課金・複数連携型）のコスト構造の違いを把握し、自社の採用条件に合わせた手法を選ぶことが、採用費用の無駄を削り応募単価（CPA）を最小化する鍵となります。 [...]